営業のスキルアップ
キャリアアップ?教育の計画にも相談にのってもらえるのでしょうか?
営業職に未経験で転職しました。配属部署の営業人数は4名です。
営業スキルが属人化しており、OJTの組み立てもなく、商談においてはほぼ放置状態と感じています。
ここでは詳しくお伝えできませんが、
顧客を持っている営業ではない営業です。
商材が長期案件のものあり指導が難しいのかもしれません。
営業活動以外にもマーケティング軸での提案など自身の経験からできることで貢献してきましたが、営業スキルの向上を実感できません。
商談の同席も少ない中、そのほかで小目標をどう組み立てればよいか、会社の人の経験からのOJTだけにならっていいものか、上司にはどのようなサポートをお願いすればよいか悩んでいます。
営業職に未経験で転職しました。配属部署の営業人数は4名です。
営業スキルが属人化しており、OJTの組み立てもなく、商談においてはほぼ放置状態と感じています。
ここでは詳しくお伝えできませんが、
顧客を持っている営業ではない営業です。
商材が長期案件のものあり指導が難しいのかもしれません。
営業活動以外にもマーケティング軸での提案など自身の経験からできることで貢献してきましたが、営業スキルの向上を実感できません。
商談の同席も少ない中、そのほかで小目標をどう組み立てればよいか、会社の人の経験からのOJTだけにならっていいものか、上司にはどのようなサポートをお願いすればよいか悩んでいます。
回答タイムライン
もちろん大丈夫ですよ!
少人数の営業部署なんですね。
なんとなーーくですが、会社側も転職者の受け...
少人数の営業部署なんですね。
なんとなーーくですが、会社側も転職者の受け...
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