自己紹介

はじめまして。キャリアコーチのようさんです！
数ある講師の方々の中からご覧頂きありがとうございます。

【経歴】
新卒で入社した自動車部品メーカーでは、生産管理、営業、開発PJMを経験。
どうしたらPJメンバーが同じ方向に向かって動けるのか人の心を一つにすることの難しさに苦慮。
「人間関係」、「利害関係」などをTPIEプログラムのコーチング手法を用いて、メンバーのPJ達成へのモチベーションを高め、
成功に導くことができました。

その後、大病を患い休職。
「死」を目前にしたとき初めて、仕事を通して人生で何も成し遂げていないと実感し人生の目的を模索。
自身の人生の目的に立ち返り、日系グルーバルメーカーに営業として転職をしました。

転職後は営業前線で活躍をするも、部内でメンタル不調を訴える人が続出するという環境に課題を覚え、
営業への人事面での支援、業務改善を目的にとしたHRBP(戦略的人事ビジネスパートナー)組織を営業部内に設置。
そこでプレイングマネージャーと社内キャリアコーチとして経験を積んでおります。

転職後は、自身の経験とコーチングのインプットを基にボランティアで転職支援、就活支援を行い、
担当した皆さん全員が第一志望企業に内定を取るお手伝いをさせて頂いておりました。

【考え】
・今の自分を形成するのは過去の積み重ね。自分で気づかない強みや武器がある。
・会社や仕事は「人生の目的」を叶えるツールでしかない。
・キャリアに答えはない。ゴールを見据えて走り続け、振りかえった後にあるのがあなたのキャリアです。
➡人生の目的や目標をどう設定するのか、そこに立ち向かう武器は何なのかを引き出す問いかけをさせて頂きます。

【具体的支援内容】
・新卒就活、転職活動の相談
・ES、履歴書等の添削
・面接練習
・キャリアへのお困りごとの相談
・キャリアコーチング、ゴール設定、継続支援。
・漠然とした不安の相談
・健康、メンタル不調への相談

【最後に】
人生100年時代。定年70歳。20代～30代の方このワードを聞くとどう感じますか？
仕事、金銭、スキル、、、様々な不安が湧いて出てくるのではないでしょうか。

そこから一歩踏み出して、キャリア形成を描いたり、転職を決意したりすると、またそこでも不安が出てきます。

でもそれを払拭できるのはこれからのあなたです。
そうなれるようお手伝いをするのが私の役目だと思っております。

私に相談頂く際は、論理的である必要も、すらすらと話す必要も全くありません。
ゆっくりで良いので言語化していきましょう。

ご相談お待ちしております。

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