自己紹介

【得意分野】
下記ご相談に乗ることができます。
１）看護職として、将来も見越した自分の専門性・キャリアを整理したい方
　（働くフィールド、資格取得や進学、職場での係の選び方、職場内での発表資料の作成、管理職昇進のお悩みなど）
２）看護職としてキャリアを積む中で、プライベート（結婚・出産・育児）も含んだ将来設計をしたい方・看護職のキャリアデザイン支援

【主な経験領域】
・看護実践及び管理（職場環境改善、EBP導入：「回復期リハビリテーション病棟における看護実践 看護の質を高めるEBPの実装（2019）」生活リズム調整・身体拘束解除の項を分担執筆、リーダーシップ、多職種協働、在宅移行支援、高齢者ケア、認知症ケア等）
・研修設計（研修の構成・進め方、PowerPoint等での資料作成）、組織内における看護ラダー導入・運用及び個人への支援

【経歴】
看護師　保健師　国家資格キャリアコンサルタント THP心理相談員

10年間、管理業務を経験（プレイングマネージャー7年、3年間はマネージャー職）
現場業務と並行して、キャリア支援業務（スタッフ教育、研修企画、ラダー管理等）に従事
院外（県レベル）での研修企画、運営、登壇経験があります

◇2003年～2018年　
総合病院で看護職として勤務（外科→内科→回復期リハビリテーション）
◇2020年～2021年
子育てをしながら、在宅で特定保健指導を業務委託で実施
◇2022年～
子育て支援のNPOに所属（ベビーシッター、親子茶話会の運営、スタッフ研修等）
産業医事務所合同会社所属しながら、個人でキャリア支援を実施

2015年大学院修了（看護管理学修士）
2011年認定看護管理者教育課程ファーストレベル修了　
2010年回復期リハビリテーション病棟協会認定回復期リハビリテーション看護師修了

【キャリア支援への思い】
看護職は、忙しい日々の中、様々なことに取り組まなければならない状況があります。一人で抱え込んでいませんか？ケアの対象は、患者さんや利用者だけではなく、ケアを提供する自分自身も含まれています。自分自身へのケアができていることで、他者へ良いケアを提供できることに繋がります。
経験年数を重ねると、周りに相談できる人が少なくなります。そんな皆さんこそ、キャリアカウンセリングが必要だと考えます。仕事の悩みや、進学、ワークライフバランス等、看護にまつわるお悩み、なんでもご相談ください。
あなた自身へのケアの一助となれれば幸いです。一緒にワクワクする未来を描きましょう。

看護管理者時代は、サーバントリーダーシップ理論を意識し、スタッフが主役となれる組織づくりを心がけていました。
普段から一人一人の思いを傾聴することや、承認すること、成長を見守ることを意識して働いていました。
その過程で、部署内外のスタッフから、様々な相談を受けていました。
組織という枠を超えて、生き生きと働き続けることができるように、看護職の皆様を応援したいというのが私の思いです。
ご自身も、周りも大切に、一緒に成長できる未来を創っていきましょう。

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