キャリア専門家の新着ブログ
キャリア相談広場
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年齢 30代半ば
業種 金融
業務 ミドル業務（リスク管理）
転職回数 3回（現在4社目）
在籍年数 4年
■現職の悩み
・リスク管理業務に従事したくて転職したが、実際の業務はほぼバック業務（計数作成等）で、転職から現在までの職務経歴（資格取得、社内制度の整備等）がミドル業務とは思えない。
・小規模（100人以下）の会社で、業務について相談できる上司がいない。
・前職含め後輩指導等の経験がない。
■未確定要素
補充要員の話があり。（未確定）
■相談内容
出世欲はありませんが、後々の転職等を考えると後輩指導経験はあった方が良いのではないかと考えており、
そう...
2件の回答
2025年02月23日(日)
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キャリアアップ？教育の計画にも相談にのってもらえるのでしょうか？
営業職に未経験で転職しました。配属部署の営業人数は4名です。
営業スキルが属人化しており、OJTの組み立てもなく、商談においてはほぼ放置状態と感じています。
ここでは詳しくお伝えできませんが、
顧客を持っている営業ではない営業です。
商材が長期案件のものあり指導が難しいのかもしれません。
営業活動以外にもマーケティング軸での提案など自身の経験からできることで貢献してきましたが、営業スキルの向上を実感できません。
商談の同席も少ない中、そのほかで小目標をどう組み立てればよいか、会社の人の経験からのOJ...
2件の回答
2025年02月01日(土)
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40代でマネジメント経験がない（チームリーダーレベルのみ）状態で他業種でPMやPL以外に転職可能性はあるでしょうか。あるとしたらどのようなものがあるでしょうか。
2件の回答
2024年10月31日(木)
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40代で金融系企業のシステム部に所属しています。
昨今のスキルトレンドについていけず、悩んでいます。
レガシーな知識が通用する企業に転職するのがいいのか、現職に残る為にトレンドのスキルを一から勉強するのがいいのか、勉強するとしたら何が一番よいのか。
助言頂ける方がいたらよろしくお願いします。
4件の回答
2024年10月31日(木)
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※実際に相談するキャリア専門家に事前にお伝えください
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